Recrutements - AJL La Martinière - Etablissement de santé

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OFFRES D’EMPLOIS

Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) H/F en CDD

Notre EHPAD accueille 90 résidents. Il dispose d’un secteur classique de 62 places accueillant des personnes âgées dépendantes ou en perte d’autonomie et 2 UVP (Unité de Vie Protégée) de 14 places chacune accueillant des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée.

Notre SSR comprend 80 patients, ainsi qu’un centre de santé.

Description du poste

Vous pouvez nous rejoindre en tant qu’EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée) à temps plein sur le SSR. Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/05/2024. Horaires 9h – 17h du lundi au vendredi.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire motivée de soins de 13 personnes (Eapa, ergo, kinés, psychomotriciens, orthophonistes, brancardier). C’est une équipe jeune et dynamique, passionnée sous l’autorité d’un responsable rééducateur.

Une de nos devises est le travail en équipe et l’échange pluridisciplinaire (équipe soignante/ médicale).

Au sein de notre Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), vous aurez pour mission principale de définir et mener un projet de prise en charge en APA pour les patients.

Vos missions :

– Faire l’évaluation initiale, intermédiaire et finale du patient dans le cadre de la prise en charge

– Mettre en place les séances individuelles et collectives
– Assurer la traçabilité des séances dans le dossier informatique
– Participer au STAFF
– Coder les actes effectués sur le PMSI
– S’assurer de la planification de ses patients sur le planning de rééducation et informer les patients de leurs séances
– Travailler en pluridisciplinarité avec les équipes du SSR (assistante sociale, psychologue, équipe de rééducation, IDE, AS, médecins…)
– S’investir dans les projets et la vie de l’établissement

Le profil recherché

Les qualités attendues pour ce poste sont : le dynamisme, l’écoute, la disponibilité, la patience, l’esprit d’équipe et la bienveillance d’autrui.

– Titulaire de la Licence APA et diplôme Master 2 EAPA

Un plus serait d’avoir une expérience auprès des personnes âgées

Salaire à partir de 3089 € brut/ mois (indemnités précarité et CP comprises pour 1 mois) + reprise ancienneté possible selon CCN51

Poste ouvert au candidat reconnu travailleur handicapé.

Être véhiculé (impératif)

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

– Une démarche institutionnelle de qualité de vie au travail
– Une ambiance de travail chaleureuse dans un établissement à taille humaine
– La possibilité de faire du sport sur place
– Une navette gratuite depuis la gare RER du Guichet (Orsay), parking gratuit
– Mutuelle participation employeur 37.23 € et salarié 20.05 €
– Un CSE qui offre de nombreux avantages (chèques vacances, chèques cultures, site web avec de nombreux réductions (spectacles, sorties…), cadeaux de fin d’année pour le personnel et ses enfants, repas annuel, voyages…)
-1% patronal pour le logement
– Self sur place à 2.91 € le repas

Médecin SSR H/F

L’établissement dispose d’un cadre agréable dans un parc arboré et de locaux spacieux.
Notre EHPAD accueille 90 résidents. Il dispose d’un secteur classique de 62 places accueillant des personnes âgées dépendantes ou en perte d’autonomie et 2 UVP (Unité de Vie Protégée) de 14 places chacune accueillant des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée.

Notre SSR comprend 80 patients, ainsi qu’un centre de santé.

Les missions du poste

Dans la perspective du départ d’un médecin temps plein en SMR, nous recherchons, un médecin gériatre ou un médecin physique et de réadaptation pour notre SMR qui travaillera en équipe avec 4 médecins, pour une durée indéterminée à temps plein ou partiel en CDI. Notre établissement est composé de 2 SMR de 40 lits chacun.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d’une structure à taille humaine et bienveillante dans laquelle l’encadrement et l’équipe médicale sont stables.

Vous travaillerez en collaboration avec le médecin chef, 2 cadres de santé, 2 assistantes sociales, 2 psychologues, 1 orthophoniste, d’1 diététicienne, d’1 équipe de rééducation composée de plusieurs masseurs-kinésithérapeute et EAPA, d’une psychomotricienne, d’une ergothérapeute, d’un brancardier, d’IDE, d’aide-soignant et d’Agent des services Hospitaliers.

Une secrétaire médicale est également présente pour la gestion administrative des dossiers, prise de RDV des résidents etc.

Une présence médicale d’astreinte est assurée par les médecins de l’établissement (6 médecins).

La proximité du GHNE en juin 2024 est une opportunité pour le suivi des patients et l’accès à un large plateau technique.

Vos Missions :

Sous l’autorité du médecin chef, dans le cadre et le respect des règles déontologiques applicables aux médecins en France, vous serons confiées les tâches suivantes :

– La pose du diagnostic, les actes de prévention et de soins des affections médicales ;
– La prescription, la coordination et la réévaluation des soins (par le biais du projet personnalisé de soins).
– Le suivi du patient et les actions d’éducation thérapeutique
– L’élaboration des courriers de consultation et de sortie
– La tenue à jour du dossier du patient
– La participation à la lutte contre la douleur et à l’accompagnement des fins de vie ;
– La réalisation d’astreintes médicales de semaine et le weekend toutes les 6 semaines ;
– La participation à la démarche qualité et prévention des risques de l’établissement notamment par la conduite et la participation à des évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et des commissions transversales de types (CME, EOH, CLUD, CLAN, COMEDIMS…) comme par la participation aux évaluations (Certifications…)
– La mise en œuvre du projet d’établissement et notamment du projet médical et de leurs évolutions dans le cadre des bonnes pratiques et préconisations des instances et des organismes habilités.

Le profil recherché

Profil gériatrique ou médecin physique et de réadaptation inscrit à l’ordre des médecins français

Rémunération : CCN51 (FEHAP) avec reprise d’ancienneté possible.

Forfait jour (205 jours par an) – 18 RTT et 25 CP

Ce poste requiert la réalisation d’astreinte à domicile toutes les 6 semaines environ.

Entre 5000€ et 8000€ brut par mois pour un temps plein

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

– Un travail d’équipe collaboratif et pluridisciplinaire (IDEC, IDE jour/nuit, AS, ASH, psychomotricienne, psychologue, EAPA, kinésithérapeute, orthophoniste, diététicienne, animatrices)
– Une infirmière de nuit en SSR
– Une secrétaire médicale en SSR
– Une démarche institutionnelle de qualité de vie au travail
– Une ambiance de travail chaleureuse dans un établissement à taille humaine
– La possibilité de faire du sport sur place
– Une navette gratuite depuis la gare RER du Guichet (Orsay), parking gratuit
– Mutuelle participation employeur 37.23 € et salarié 20.05 €
– Un CSE qui offre de nombreux avantages (chèques vacances, chèques cultures, site web avec de nombreux réductions (spectacles, sorties…), cadeaux de fin d’année pour le personnel et ses enfants, repas annuel, voyages…)
– 1% patronal pour le logement
– Self sur place à 2.91 € le repas
– Possibilité d’un aménagement d’horaires et de plannings

Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) H/F en CDI

Description du poste

Vous pouvez nous rejoindre en tant qu’EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée) à temps plein en CDI dès que possible. Vos horaires seront : 9h – 17h du lundi au vendredi.

Une de nos devises est le travail en équipe et l’échange pluridisciplinaire (équipe soignante/ médicale).

Au sein de notre Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), vous aurez pour mission principale de définir et mener un projet de prise en charge en APA pour les patients.

Vos missions :

– Faire l’évaluation initiale, intermédiaire et finale du patient dans le cadre de la prise en charge
– Mettre en place les séances individuelles et collectives
– Assurer la traçabilité des séances dans le dossier informatique
– Participer au STAFF
– Coder les actes effectués sur le PMSI
– S’assurer de la planification de ses patients sur le planning de rééducation et informer les patients de leurs séances
– Travailler en pluridisciplinarité avec les équipes du SSR (assistante sociale, psychologue, équipe de rééducation, IDE, AS, médecins…)
– S’investir dans les projets et la vie de l’établissement

Le profil recherché

Les qualités attendues pour ce poste sont : le dynamisme, l’écoute, la disponibilité, la patience, l’esprit d’équipe et la bienveillance d’autrui.

– Titulaire de la Licence APA et diplôme Master 2 EAPA

Un plus serait d’avoir une expérience auprès des personnes âgées

Salaire à partir de 2 565€ brut/ mois + reprise ancienneté possible selon CCN51

Poste ouvert au candidat reconnu travailleur handicapé.

Être véhiculé (impératif)

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

Cuisinier H/F

Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un/une Cuisinier(ère) afin de nous rejoindre au sein du service restauration. Ce poste est en liaison directe 7j/7 et est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Le roulement de travail comprend 1 week-end sur 2.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d’une structure à taille humaine et bienveillante. Notre encadrement est présent à temps plein sur place et se veut stable, accessible et à l’écoute.

Vos missions principales seront les suivantes :

Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d’hygiène en lien avec le PMS
Effectuer la préparation de la mise en place des repas et des déclinaisons (textures et régimes) pour les préparations chaudes
Encadrer la production froide réalisée par les agents de restauration
Anticiper les avances
Réaliser le dispatch (individuels ou multi portions) midi et/ou soir et effectuer le service à l’assiette au déjeuner
Assurer l’entretien et le nettoyage de l’espace de travail, des ustensiles et du matériel.

Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Le profil recherché

Nous attendons de notre futur cuisinier(ère) les compétences suivantes :

– Diplôme de CAP cuisine exigé (une préférence sera accordée aux doubles diplômes)
– Bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
– Capacité à travailler en équipe et à encadrer un groupe
– Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
– Polyvalence et adaptabilité
– Créativité culinaire

Un plus sera donné aux profils ayant une expérience préalable en tant que cuisinier dans un milieu hospitalier et connaissant les textures modifiées ainsi que les régimes alimentaires.

– Permis de conduire et véhicule personnel recommandé

Poste ouvert au personnel ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.

Salaire à partir de 2 400€ brut/mois + reprise ancienneté possible selon CCN 51

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

Secrétaire médicale (H/F)

Information société

Notre EHPAD accueille 90 résidents. Il dispose d’un secteur classique de 62 places accueillant des personnes âgées dépendantes ou en perte d’autonomie et 2 UVP (Unité de Vie Protégée) de 14 places chacune accueillant des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée. Nous avons également un PASA qui fonctionne avec la présence d’ASG, d’un(e) psychologue et d’un(e) psychomotricienne.

Notre SSR comprend 80 patients, ainsi qu’un centre de santé.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du SSR à temps partiel (50%).

Poste à pourvoir dès maintenant en CDI.

En tant que Secrétaire médicale, vous serez en charge de :

L’accueil téléphonique et physique des patients et de leur famille
La gestion des dossiers patients (informatisés et papiers)
La gestion des demandes d’admission du SSR (enregistrement des dossiers, mise à jour du tableau des mouvements…)
La gestion des rendez-vous et des visites d’admissions
L’archivage des dossiers

Vous travaillerez en étroite collaboration avec 4 médecins et 2 cadres de santé pour assurer le bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Les qualités attendues pour ce poste sont :

– Titulaire du diplôme de secrétaire médicale impératif
– Première expérience en secrétariat médical
– Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
– Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités
– Sens de l’accueil
– Discrétion et respect de la confidentialité des informations médicales

Salaire à partir de 1 071€ brut/ mois pour un mi-temps + reprise ancienneté possible selon la CCN51

Poste ouvert au candidat reconnu travailleur handicapé.

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

Animateur H/F

L’Etablissement de Santé la Martinière est un EHPAD et un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), situé à proximité d’Orsay et de Massy, sur la ligne du RER B (accès gare « Le Guichet » puis navette gratuite) et sur la N118. L’établissement dispose d’un cadre agréable dans un parc arboré et de locaux spacieux.

Notre EHPAD accueille 90 résidents. Il dispose d’un secteur classique de 62 places accueillant des personnes âgées dépendantes ou en perte d’autonomie et 2 UVP (Unité de Vie Protégée) de 14 places chacune accueillant des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée.

Notre SSR comprend 80 patients, ainsi qu’un centre de santé.

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Animateur(trice) dynamique afin de rejoindre notre Ehpad, et participer à l’organisation d’événements et d’activités variées. Vous pouvez nous rejoindre dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois, à temps complet avec un week-end sur 2 travaillés et certains jours fériés. Evolution possible vers un contrat à durée indéterminée.

Vos horaires seront 10h – 18h. Ils peuvent variés selon les animations prévues. Vous travaillerez en collaboration avec notre deuxième animatrice.

Votre mission principale sera de permettre aux résidents de se réinvestir dans la vie, dans leur vie… sans oublier maladies et dépendances qui les ont placés dans une vie non choisie (EHPAD)

Pour cela, vous participerez à l’élaboration du projet d’animation ou de vie sociale en :

1. Participant au recensement des besoins collectifs et individuels des personnes accueillies et en les synthétisant par axes d’intervention.

2. Proposant des axes de développement.

3. Inscrivant les événements locaux, nationaux ou internationaux, historiques, cultuels (11 novembre, Noël…) comme familiaux ou personnels (anniversaire, naissance d’un arrière petit-enfant…) reconnaissant chacun comme particulier, membre de l’EHPAD et membre de communautés polymorphes.

4. Elaborant un projet incluant des actions, sur la base du projet d’animation et des compétences individuelles et en tenant compte des projets et savoirs des autres acteurs de la vie sociale.

En tant qu’Animateur(trice) vous aurez également comme missions :

– d’Assurer la préparation, la mise en place et le suivi des actions d’animation, en tenant compte des avis des autres services de l’établissement
– Travailler en équipe d’animation et en liaison avec les autres personnels éducatifs, sociaux, psychosociaux, soignants et logistiques.
– Participer aux actions conduites par des bénévoles ou intervenants occasionnels, s’assurer de la compatibilité de l’action avec les capacités des résidents et le projet.
– Participer à l’élaboration des projets de vie individuels en EHPAD notamment.
– Intégrer les résidents et leurs proches dans la vie de l’EHPAD et la prise de parole sur les points forts ou insuffisants.
– Participer à la démarche qualité (certification, autoévaluation, lutte contre la maltraitance…).

Si vous êtes passionné(e) par l’animation et que vous avez le sens du contact, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et stimulante.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat titulaire d’un Brevet ou un Diplôme d’Etat dans le secteur de l’animation : Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS), Brevet d’État français d’animateur technicien de l’éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP) ou Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (DEJEPS).

La formation d’une discipline artistique (musique, arts plastiques…) serait un réel atout.

Il est également important d’avoir un bon relationnel et d’être capable de travailler en équipe.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

– Expérience dans l’animation auprès d’un public âgé
– Créativité et capacité à proposer des activités innovantes
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
– Patience, écoute active et bienveillance
– Connaissance des règles de sécurité et de secourisme
– Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
– Maîtrise des techniques d’animation et des outils multimédias
– Permis B et véhicule personnel recommandé

Salaire à partir de 2 252€ brut par mois + reprise ancienneté possible selon CCN51

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

Médecin coordonnateur EHPAD H/F

Information société

Les missions du poste

A la suite du départ en retraite de notre médecin coordonateur /prescripteur en EHPAD, nous recherchons, un médecin coordonateur qui sera en binôme avec un médecin prescripteur salarié, pour une durée indéterminée à temps partiel (0.4 ETP) en CDI pour la coordination de l’EHPAD 62 lits, de l’UVP 28 lits et du PASA.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d’une structure à taille humaine et bienveillante dans laquelle l’encadrement et l’équipe médicale sont stables, accessibles et à l’écoute.

Vous travaillerez en collaboration avec le médecin prescripteur (gériatre, 0.6ETP), l’infirmière coordinatrice de l’EHPAD, d’une psychologue, d’une psychomotricienne, d’un EAPA, d’une équipe d’IDE, d’AS et d’ASG et de 2 animatrices.

Une secrétaire médicale est également présente pour la gestion administrative des dossiers, prise de RDV des résidents etc.

Une présence médicale d’astreinte est assurée par les médecins de l’établissement (6 médecins) et la proximité du GHNE facilite le suivi des résidents.

Vos principales missions seront les suivantes :

– Élaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre

– Participer et coordonner la commission d’admission des personnes à accueillir, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution

– Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l’établissement au sein de l’EHPAD

– Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents

– Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations

– Participer à la formation du personnel

– Établir un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents

– Informer la direction des difficultés dont vous avez

– Etablir la coupe PATHOS de l’établissement

– Participer aux commissions

– Proposer des améliorations pour le paramétrage du dossier du résident informatisé Osiris

– Elargir les conventions utiles à la prise en charge des résidents

Le profil recherché

– Diplôme de Docteur en médecine avec une spécialisation en gériatrie et être inscrit à l’ordre des médecins français

– Expérience significative en EHPAD ou en service de gériatrie
– Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe pluridisciplinaire
– Compétences relationnelles et capacité d’écoute
– Organisation, rigueur et réactivité
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale
– Connaissance des protocoles et des recommandations en matière de gériatrie
– Être disponible durant les astreintes (ce poste requiert la réalisation d’astreinte à domicile toutes les 6 semaines environ)

Salaire entre 7 000€ et 9 000€ brut/mois pour un temps plein. Rémunération selon CCN51 (reprise ancienneté possible). Statut cadre au forfait jour (205 jours par an). Vous bénéficierez de 18 RTT et 25 CP par an.

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

Ergothérapeute H/F

Information société

Les missions du poste

Vous pouvez nous rejoindre en tant qu’Ergothérapeute à temps plein au SSR (et pour les besoins urgent en EHPAD). Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Horaires 9h – 17h du lundi au vendredi.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire motivée de soins de 15 personnes (EAPA, ergo, kiné, psychomotricien, orthophoniste et brancardier). C’est une équipe jeune et dynamique, passionnée sous l’autorité d’un responsable rééducateur.

Une de nos devises est le travail en équipe et l’échange pluridisciplinaire (équipe soignante/ médicale).

Vos tâches seront les suivantes :

Identifier la demande de la personne et l’informer sur la démarche d’ergothérapie.
Effectuer le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d’autonomie de la personne dans son environnement domestique et professionnel.
Elaborer le projet d’intervention thérapeutique et définir les modalités de prises en charge (déroulement, fréquence, durée…).
Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux, …) et l’adapter selon l’état de la personne.
Informer et conseiller la personne sur des aménagements (rampe d’accès, domotique…) ou des équipements, des appareillages.
Réaliser l’accueil du patient en chambre le jour de son entrée et évaluer le besoin en aide technique et fourniture éventuelle de fauteuil et/ou matériel spécifique.
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, la famille…
Renseigner les documents médico-administratifs et échanger des informations avec différents interlocuteurs (médical et paramédical)
Participer à la vie du service de rééducation (projet, action ETP, réunion, staff, olympiades…)
Assurer la coordination avec les fournisseurs de matériels médical (déambulateur, coussins…)
Réaliser des entretiens avec les familles pour connaitre les besoins du patient
Réaliser si nécessaire des visites à domicile.
Participer à la démarche qualité, à l’évaluation des pratiques professionnelles du service de rééducation et plus globalement de l’établissement.

Le profil recherché

– Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
– Les qualités attendues pour ce poste sont le dynamisme, l’écoute, la disponibilité, la patience, la rigueur, l’esprit d’équipe, bienveillance d’autrui, entretenir une relation de confiance avec le patient et sa famille, faire preuve de réserve et de discrétion dans la transmission des informations médicales (soumis au respect du secret médical).
– Avoir une expérience auprès des personnes âgées serait préférable
– Permis de conduire et véhicule personnel recommandé

Poste ouvert au personnel reconnu handicapé.

Salaire à partir de 2 631€ brut/mois (reprise ancienneté possible selon CCN 51)

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

Pharmacien / Pharmacienne (H/F) (vacataire)

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) pour des remplacements, vacation à la journée en fonction de nos besoins.

Vous serez accompagné par une préparatrice en pharmacie.

Horaires de travail : 9h – 17h (1h de pause).

Le profil recherché

Nous attendons de notre futur pharmacien(ne) les compétences suivantes :

Être titulaire du Docteur en pharmacie (bac +8 doctorat) et pouvoir exercer en établissement de santé (exigé)
Posséder une expérience de pharmacien en secteur hospitalier d’au moins 1 an
Permis de conduire et véhicule personnel recommandé

Poste ouvert au personnel reconnu handicapé.

Journée de 7h : 218 € brut/jour + reprise ancienneté possible + indemnité précarité + CP

Salaire à partir de 4 744 € brut /mois estimatif sur un temps plein.

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

Aide soignant CDI EHPAD JOUR H/F

Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Aide-soignant(e) à temps plein afin de rejoindre notre équipe de l’ehpad dès que possible.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez apporter votre soutien aux patients, cette opportunité est faite pour vous !

Ce poste à pourvoir en CDI par roulement fixe avec un week-end sur deux travaillé. Vos horaires seront 9h – 20h.

Vous intégrerez un groupe pluridisciplinaire au sein d’une structure à taille humaine et bienveillante dans laquelle l’encadrement à temps plein sur place sont stables, accessibles et à l’écoute.

Sous la responsabilité de l’Infirmière, vous aurez pour missions principales :

Assurer selon les dispositions règlementaires les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers
Veiller à la tenue de vos transmissions
Veiller à la continuité des soins

Le profil recherché

Nous attendons de notre futur Aide-soignant(e) les compétences suivantes :

– Diplôme d’état d’aide-soignant, Aes ou Amp exigé
– Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants
– Sens de l’écoute et de l’empathie envers les résidents
– Capacité à s’adapter rapidement aux différentes situations et à gérer les priorités

Permis de conduire et véhicule personnel recommandé

Poste ouvert au personnel reconnu handicapé.

Salaire à partir de 2 386€ brut/mois + Reprise ancienneté possible selon CCN 51

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

Aide soignant CDI VOLANT JOUR H/F

Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Aide-soignant(e) volant de jour pour rejoindre notre équipe dynamique dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez apporter votre soutien aux patients, cette opportunité est faite pour vous.

Poste à pourvoir en CDI au sein de l’équipe volante (vous serez amené à travailler à l’EHPAD et au SSR selon les besoins).

Sous la responsabilité de l’Infirmière, vous aurez pour missions principales :

Assurer selon les dispositions règlementaires les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers
Veiller à la tenue de vos transmissions
Veiller à la continuité des soins

Le profil recherché

Nous attendons de notre futur Aide-soignant(e) les compétences suivantes :

Poste ouvert au personnel reconnu handicapé.

Salaire à partir de 2 380€ brut/mois + Reprise ancienneté possible selon CCN 51)

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

INFIRMIER SSR JOUR EN CDI (H/F)

Information société

Notre EHPAD accueille 90 résidents. Il dispose d’un secteur classique de 62 places accueillant des personnes âgées dépendantes ou en perte d’autonomie et 2 UVP (Unité de Vie Protégée) de 14 places chacune accueillant des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée. Nous avons également un PASA qui fonctionne avec la présence d’ASG, d’un(e) psychologue et d’un(e) psychomotricienne.

Notre SSR comprend 80 patients, ainsi qu’un centre de santé.

Description du poste

Vous pouvez nous rejoindre en tant qu’infirmier(ère) de jour au SSR, en CDI dès que possible selon un planning avec un roulement fixe (7 jrs de 10 heures sur 2 semaine dont 1 WE sur 2 travaillé)

Vous exercerez vos fonctions avec un(e) 2ème IDE et 4 AS par étage. Vos horaires seront de 6h30 à 17h30.

Vous participerez à la prise en charge des patients après la phase aiguë de leur pathologie à l’issue d’une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux.

Vous disposerez de matériel adapté pour réaliser des soins techniques variés et avez accès à des formations régulières.

Sous la responsabilité de l’Encadrement Infirmier, vous aurez pour missions principales :

Assurer la sécurité et la bonne prise en charge des patients en coordination avec l’équipe pluriprofessionnelle
Assurer la réalisation les soins techniques
Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et la continuité des soins

Le profil recherché

Nous attendons de notre futur Infirmier(ère) les compétences suivantes :

– Être titulaire du diplôme d’état d’infirmier.
– Avoir une bonne capacité d’adaptation.
– Faire preuve de rigueur et d’organisation.
– Avoir le sens des responsabilités et de l’initiative.
– Être à l’écoute et avoir de bonnes qualités relationnelles.

Permis de conduire et véhicule personnel recommandé

Poste ouvert au personnel reconnu handicapé.

Salaire à partir de 3 085 € brut/ mois + reprise ancienneté possible selon CCN51

Informations utiles

L’Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :

Infirmier de nuit CDI (H/F)

L’établissement dispose d’un cadre agréable dans un parc arboré et de locaux spacieux.

Notre SSR comprend 80 patients, ainsi qu’un centre de santé.

Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(ère) de nuit pour rejoindre notre équipe de soins dès que possible.

Ce poste est à pourvoir selon un planning avec un roulement fixe de 7 nuits de 11 heures sur 2 semaines, dont 1 week-end sur 2. Le roulement sera composé de 4 semaines en SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) puis 4 semaines en EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).

En tant qu’infirmier(ère) de nuit, vous travaillerez en collaboration avec un(e) 2ème infirmier(ère) diplômé(e) d’État, ainsi qu’une équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie.

Vos horaires de travail seront de 19h50 à 7h10.

Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein d’une structure à taille humaine et bienveillante, où l’encadrement et l’équipe médicale sont stables, accessibles et à l’écoute.

Vos principales missions consisteront à prendre en charge les résidents en mettant en œuvre leur projet de vie individuel, dans le but de préserver leur autonomie et la continuité de leur vie quotidienne.

Sous la responsabilité de l’Encadrement Infirmier, vos tâches principales seront les suivantes :

– Assurer la sécurité et la bonne prise en charge des patients et résidents en coordination avec l’équipe pluriprofessionnelle.

– Réaliser les soins nécessaires.

– Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins.

Il est important d’être disponible le week-end et de pouvoir travailler de nuit.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la qualité de vie de nos résidents, envoyez-nous votre candidature.

Le profil recherché

Nous attendons de notre futur Infirmier(ère) les compétences suivantes :

– Être titulaire du diplôme d’infirmier.
– Avoir une expérience en gériatrie serait appréciée.
– Avoir une bonne capacité d’adaptation.
– Faire preuve de rigueur et d’organisation.
– Avoir le sens des responsabilités et de l’initiative.
– Être à l’écoute et avoir de bonnes qualités relationnelles.
– Permis de conduire et véhicule personnel recommandé

Poste ouvert au personnel reconnu handicapé.

Rémunération à partir de 3 295 € brut par mois (reprise ancienneté selon CCN51)

Informations utiles

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